人材育成の担当課長（専門）設置による保健師人材育成の取り組み―組織的な専門職人材育成の構築

川崎市では，局・区を越えて配置されている専門職の人材育成を課題として，2007年から検討を開始し，2008年には保健・医療関係職の人材育成に関する検討委員会も立ち上げられた。専任部署・担当者の設置をはじめとするこれまでの取り組みを報告する。