2-3 松江市立病院 キャリア支援室の設置および既存の経験と新たな経験の融合

松江市立病院では、中途採用者のサポート不足という課題からキャリア支援室を設置。その支援体制の構築過程を紹介し、また実際に中途採用者が配属される現場の一例としてICUでの支援の実際について報告します。