特集2 デジタル改革関連法を踏まえた看護職の人材活用システムの利活用
解説1
デジタル改革関連法を踏まえた看護職の人材活用システムについて
櫻井 公彦
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1厚生労働省医政局総括調整官(併)看護課看護職員確保対策官
pp.56-59
発行日 2024年1月20日
Published Date 2024/1/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001282
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2024年度よりデジタル改革関連法に基づき、医療関係資格においてマイナンバー制度の活用が開始されます。本稿では、同法を踏まえた看護職の人材活用システムの概要を解説した上で、看護職に知っておいてほしいことや、ナースセンターへの期待について述べます。
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