副会長活動ダイジェスト

他人ごとではない教員不足

　公立学校で2000人以上の「教員不足」が文部科学省の全国調査で公表され、学校現場や保護者の立場等からさまざまな議論が起こっています。小・中学校で学級担任を担う教員のうち「臨時的任用教員」は約4万1000人で1割を占めているそうです。また、教員不足の理由としては「育児休業の取得」や「病気による休職」「特別支援学級の増加」などが挙げられています。他人ごとではないと今さらながら思います。私が学長を務める香川県立保健医療大学は2021年度に定年退職教員が5名と大幅な教員の交代が生じました。幸いなことに教授の確保はできましたが、問題は若手教員の確保です。これまで看護師の確保対策は本会の重点政策でもあり、国としても需給対策として取り上げてきましたが、看護教員についてはどうでしょうか。看護師基礎教育を4年としたとき、教員不足が壁として大きく立ちはだかることの検討はしましたが、妙案はなしです。看護の将来のために看護教員対策を！と思います。