ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）の推進と課題

Promoting diversity, equity, and inclusion：progress and persistent challenges

SUMMARY

　加速する少子高齢化と医療の担い手の減少，医師の働き方改革の推進，女性医師の増加，ライフスタイルや価値観の多様化など，社会や医療を取り巻く状況は急激に変化している．そのなかで，医療の質・安全を担保し，良質な医療提供体制を維持・発展させていくためには，わが国に根強く残る古典的な性別役割分担意識を改善し，ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）の考え方を浸透・定着させることで生まれる豊かな発想のもと，誰もがそれぞれの力を存分に発揮できるような，働きやすい，そして働きがいのある環境を考えていく必要がある．