看護師のストレス状況と臨床心理士の活用による支援の可能性に関する研究

Study on the Current Condition of Nurses’Stress and the Possibility of Support from Clinical Psychologists

要旨

　目的：本研究では，看護師のストレス状況や内的特性について分析を行い，看護師が臨床心理士に求める援助について明らかにすることを目的とした．

　方法：本研究では既存のStampsらの「看護師の満足度尺度」，菊池・原田の「看護師の自律性測定尺度，島津らの「職場ストレッサー尺度・ストレス反応尺度」と意識調査の質問項目の混合の質問紙を使用し調査を行った．

　結果：調査結果より，ストレス過多予備軍の傾向として，「過敏」との関連が示された．

　また，臨床心理士に求める援助としては，「患者の心理的援助」（62.4％）が最も多く，次に「看護師・患者間のコンサルテーション」（14.6％），3番目に「医療従事者の心理的援助」（13.2％）が多かった．

　結論：今後，看護職のストレスに対するスクリーニング調査を適宜行う必要がある．また，自分自身の心理的援助を望む看護師に対して，カウンセリングを行うなど臨床心理士の活用が必要と考えられる．看護師の支援を行うことによって，看護職のストレス緩和や患者への質の高い看護が提供できると考えられる．

Abstract

　Objectives: The objective of the present study was to elucidate the current condition of nurses' stress and to examine the support that nurses require from clinical psychologists.

　Methods: A survey was conducted on nurses using a questionnaire that combined original question items and the following existing scales: Stamps et al's “nurse job satisfaction scale” Kikuchi and Harada's “nurse autonomy measurement scale,” and Shimazu et al's “workplace stressor-stress reaction scale.”

　Results: The results showed an association between excessive stress and “hypersensitivity.”

　Regarding support required from clinical psychologists, the most frequent responses were “psychological support for the patient” (62.4%), “consultation between the nurse and the patients” (14.6%), and “psychological support for medical workers” (13.2%).

　Conclusion: In future, it will be necessary to conduct stress-screening investigations for nurses, and provide stress management training in order to continue to provide patients with high quality care assisted by clinical psychologists.