小規模事業場における作業療法士によるメンタルヘルス対策

Mental health measures taken by occupational therapists in small enterprises

Abstract：従業員が50人未満の小規模事業場において，OTが従業員に対してメンタルヘルス対策として，①従業員のメンタルヘルス対策講習会，②従業員に対する個別面接を実施した．従業員のメンタルヘルス対策講習会は，全従業員と管理職向けの講習会を実施した．従業員に対する個別面接は，新入社員向けと希望者に対する個別面接を実施した．その結果，徐々に相談者数が増加し，また，面接利用者・人事労務担当者から肯定的な感想が聞かれた．本実践から，OTが用いている認知行動療法やSSTの技法を用いた相談援助や，作業分析に基づく環境調整が，職場での人間関係や働き方の見直しにつながり，労働者のメンタルヘルスの向上に寄与できる可能性が示唆された．