連載 精神科訪問看護を軌道に乗せた私のノウハウ・経験をお伝えします・10【最終回】
存在し続けられる組織を創るために
山下 隆之
1,2
1株式会社There is
2訪問看護ステーションらしさ
pp.74-77
発行日 2024年1月15日
Published Date 2024/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1689201239
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「キャリア」とは、働くことにまつわる生き方。「キャリアアップ」とは、何のために、どのように働くかを悩み、考え続けることだと私は考えています。
キャリアアップは終わりのないプロセスです。それは次のように進みます。①仕事を通して自身の違和感やモヤモヤに気づく→②この場所で働き続けるかどうかに悩む→③どのように働くかを考える→④同じ場所でキャリアを積むか、働き方や場所を変えてキャリアを積むかを選択する→⑤どう働くかに悩み、考える。
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