連載 精神科に入職して初めて働く時に、やったほうがいいこと、やらないほうがいいこと・7
私が患者さんから学んだ「精神科仕事術」
他者との関係性を大切にしたいあなたへ
山下 隆之
1
1医療法人資生会八事病院
pp.264-269
発行日 2020年5月15日
Published Date 2020/5/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1689200752
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■スタッフ同士の関係性で大切なこと
▷ 組織やスタッフの悪口は言わない・聞かない
「あの病棟は……」とか「あのスタッフは……」といった悪口を言う時ってどんな時でしょうか。ナイチンゲールは、「嫉妬する人間はむしろ自分を傷つけている」という言葉を残していますが、組織やスタッフの悪口を言うことは、そこで働いている自分自身も否定していることになります。
また悪口は、それを伝えた相手のモチベーションも下げ、仕事に悪影響を与えます。組織や他人のことを悪く思うエネルギーを、自分がそこで何ができるか、どう貢献できるかを考え、行動できるエネルギーに変えられるとよいと思います。それができれば悪口を言う必要はありませんし、悪口を聞くこともなくなると思います。
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