連載開始にあたって―職員100人に聞きました

　昨年本誌に，管理者日誌というコーナーをいただき，小生が主宰する医療法人アスムスの訪問看護ステーションの看護師たちが，訪問看護師の日常を連載した。たわいもない話から，ちょっと辛口の世の中批判，さらには理事長（これは小生であるが）の秘密の暴露まで歯に衣着せぬ内容に，大いに反響があったようだ。そこで当法人の訪問看護師たちの力強い生の声を再び連載に，との原稿依頼を受けたのは，昨年7月の終わりごろだった。「24時間・365日のサービスを継続させることは，並大抵の覚悟ではできない。いったいどのような方法でリフレッシュしているのか，その秘訣を教えてほしい」これが，編集者の意図するところらしい。

　小生に言わせれば医療や福祉サービスは，365日切れ目なく提供されないと役に立たない。それは病気や障害が時間を選ばないからで，医療や介護にかかわる以上，そこを抑えておくことは最低限の義務だと思っている。ただ，それを1人でこなすことは大変だ。そこでシステムを作ることや，グループで取り組む工夫で，14年近くその哲学を貫いてきた。