連載 事例で学ぶ看護管理―組織行動学的視点の活用・8
夜勤帯でのリーダーシップの混乱
稲田 三津子
1
,
原三 紀子
2
,
林 みよ子
2
,
東 めぐみ
2
1日本赤十字看護大学
2日本赤十字看護大学大学院看護学研究科修士課程
pp.912-915
発行日 2001年11月10日
Published Date 2001/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686901339
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はじめに
さまざまな場面における集団や組織において,優れたリーダーシップが必要不可欠であることは言うまでもない。したがって,看護管理においても,リーダーシップについて理解を深めることは,集団行動を理解する上で重要と言えよう。
今回の目的は,夜勤帯での少人数チームにおける公式・非公式リーダーのリーダーシップについて分析することが,より質の高い看護ケアの提供および看護婦の満足度を高めるための手掛かりを得ることにつながると理解することにある。
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