連載 組織論からみた看護管理・3
スタッフィングに関して
前田 マスヨ
1,2
1前：東海大学医学部附属病院看護部
2前：東海大学医療技術短期大学
pp.164-170
発行日 1993年5月15日
Published Date 1993/5/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686900165
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看護管理者のうち，その職責を遺憾なく遂行していくために，必要なすべてのものを保有している管理者は少ない．すべてどころか，絶対に必要と思っているものさえ，充分に会得していない場合が多い．例えば患者のニードを理解して受持ち患者の誰にも納得のいく看護を提供するために，管理者が必要と考える職員の質と数を埋め合わせることができない場合が多く，日常的な問題になっている．
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