特集 ジョブ・クラフティング入門 仕事の自律的再創造によって組織を変える
看護師向けチーム・ジョブ・クラフティングの尺度および促進プログラム/[コラム]チーム・ジョブ・クラフティング促進プログラムに参加してみて
飯田 真子
1
,
高木 里美
2
1東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
2浜松医科大学医学部附属病院
pp.1076-1080
発行日 2023年12月10日
Published Date 2023/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202547
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本稿では,チームで協働的に働くことが多い看護師にとって重要な視点となるチーム・ジョブ・クラフティングの考え方を解説する。また,自身も看護師としての勤務経験を有する飯田氏が研究を行っている,看護師を対象としたチーム・ジョブ・クラフティング促進プログラムについて紹介する。
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