特集 ジョブ・クラフティング入門 仕事の自律的再創造によって組織を変える
シニア(プラチナナース)のジョブ・クラフティング
岸田 泰則
1
1法政大学大学院政策創造研究科
pp.1060-1064
発行日 2023年12月10日
Published Date 2023/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202544
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本稿では,昨今話題となっているプラチナナースの活用に向けて,一般企業のシニアがいきいきと輝き続けるための手法としても近年取り沙汰されているジョブ・クラフティングの考え方を紹介する。組織としてプラチナナースをどのようにマネジメントするか,その示唆を得ていただければ幸いである。
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