ジョブ・クラフティングの「副作用」と周囲の支援

本稿では，従業員（スタッフ）がジョブ・クラフティングを続けるために組織や上司が心がけておくポイントについて紹介していく。具体的には，効果的にジョブ・クラフティングに取り組む人でさえ直面しがちなジョブ・クラフティングの「副作用」と，「副作用」を上手に抑えながらジョブ・クラフティングに取り組み続けるために上司や組織が気にかけるべき支援のポイントについて紹介していく。