特集 ジョブ・クラフティング入門 仕事の自律的再創造によって組織を変える
上司と部下のジョブ・クラフティングの関連
池田 めぐみ
1
1東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター
pp.1072-1074
発行日 2023年12月10日
Published Date 2023/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202546
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ジョブ・クラフティングは,仕事にやりがいを求める傾向にある若い世代においても重要である。本稿では,若い世代にとってのジョブ・クラフティングの障壁,および若い世代にジョブ・クラフティングを促すための方法を紹介する。
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