官僚制（ビューロクラシー）の現状と弊害—官僚制のメリットとデメリットは何か

　この連載は，『ヒューマノクラシー』を手始めに，海外文献や取り組みを加えながら，「人が成長する組織づくりの可能性を探る」ことを目的にして始まりました。そして，人が成長する組織の視点から，『ヒューマノクラシー』と対照的な考え方としてビューロクラシー（以下，官僚制）を取り上げましたが，官僚制とはそれほど悪いものなのでしょうか^註1。