医療・看護経済学の視点から見た看護職の処遇改善—なぜ看護師の技能は賃金で評価されにくいのか

経済学者の立場から，医療・看護経済学の視点で見た看護職の処遇（賃金）の特徴や課題，特に看護師の働きや技能が賃金で評価されにくい構造について，診療報酬を含む制度的，経済学的な要因を解説する。さらに，今回の看護職員等処遇改善事業に触れつつ，将来的な看護職の「適切な処遇改善」に向けた看護管理者への期待を述べる。