賃金制度の見直しに必要な現状分析のポイントと「複線型人事制度」による看護職の処遇改善

都道府県看護協会主催の看護管理者を対象とした「看護職員の賃金制度の抜本的見直しに関する緊急勉強会」において、日本看護協会労働政策部看護労働課から「賃金制度の見直し」を3つのstepと6つの確認事項で進める方法が示されました。本稿では、その講義を再構成してお届けします。