—【座談会】—リーダーシップ開発プログラム「中堅看護師のリフレクション研修」—自らの強みに気づき，セルフ・リーダーシップを開発する

提供する看護の質を高めるために，中堅看護師のリーダーシップへの期待は高いものの，これまで具体的な行動が明らかにされてこなかった。日本赤十字広島看護大学の村田由香氏は，研究をもとに中堅看護師のリーダーシップ行動を明らかにする尺度を開発するとともに， 具体的な育成プログラムである「中堅看護師のリフレクション研修」を構築した。

本座談会では，村田氏司会のもと，同大学の近隣に所在する中小規模病院の看護部長にお集まりいただき，中堅看護師のリーダーシップ育成における課題を共有するとともに，研修プログラムの概説，それに対する期待と展望をお話しいただいた。