巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を・2
部下の強みを引き出す指導法—経験学習の観点から
松尾 睦
1
1北海道大学大学院経済学研究院
pp.93-98
発行日 2022年2月10日
Published Date 2022/2/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202079
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2022年1月号からスタートした巻頭企画「Share & Dialogue——今こそ対話を」。第2回は経営学の立場で,仕事をする人の成長に関する研究を長年にわたって続けてこられた松尾睦さんにご登場いただきました(2021年11月27日にオンラインイベントを開催)。
人は経験によって成長します。ただ,同じような経験をしても,そこから学んで成長する人と,そうではない人がいます。では,どうすれば経験から学び,成長することができるのでしょうか。カギを握るのは,その人の「強み」に着目し,それを引き出すこと。そこではマネジャーの関与が大事です。
「経験学習」の考え方をベースに,「育て上手のマネジャー」研究から明らかになった知見について松尾さんにお話しいただきました。
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