増刊号特集1 マインド・スキル・ツールメソッドの成果 組織にどのような変化をもたらしたか
私にとっての新たなスタート―一人の副看護部長として
岡本 知子
1
1つくばセントラル病院看護部
pp.674-679
発行日 2013年7月20日
Published Date 2013/7/20
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102842
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
停滞した組織に危機感をもった看護部長に促されて参加したマネジメントスキル・ワークショップで，自らの看護管理を振り返ることになったつくばセントラル病院の副看護部長と8名の看護師長たちは，“快適ゾーン”を抜け出し一歩踏み出した。その意識の変化，行動の変化を紹介する。
Copyright © 2013, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.
