増刊号特集1 マインド・スキル・ツールメソッドの成果 組織にどのような変化をもたらしたか
これからの時代に求められる看護管理のスキルの獲得
嶋森 好子
1,2
1東京都看護協会
2日本臨床看護マネジメント学会
pp.630-635
発行日 2013年7月20日
Published Date 2013/7/20
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102834
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看護現場でのマネジメントの必要性が認識され,看護基礎教育でマネジメントの教育が行なわれるようになった。看護ケアのすべての現場にマネジメントが必要と考えマインド・スキル・ツール(M-S-T)メソッド マネジメントスキル・ワークショップを企画する筆者が,改めて看護とマネジメントを考察する。
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