組織が求めるあるべき姿と自分が向かう方向のベクトルを合わせる

　本稿では，母体企業の制度により運用される企業立病院の人事考課の考え方とその実際を紹介する。組織人として職員に何を求め，そのためにどのように育成していくのか，組織が戦略的に実施する人事考課のしくみについて考えたい。