扉

国立病院機構では2004年の独立行政法人化以降，さまざまな経営的努力を続け，現在では4分の3以上の施設が黒字転換している。経営状況を全施設がオープンにしたことで，経営改善に向けた職員の意識改革にもつながった。このようななか，独法化直後の2年間，看護師長を対象に，病院経営を基礎から学ぶ“やるき塾”を実施し，看護部門の経営に対する意識改革に貢献した。このやるき塾の成果を紹介し，各施設の中間管理者教育の参考にしていただく機会としたい。