「あるべき姿」はどの程度具体的に示せばよいですか？

　前回，目的とする状況や実現すべき姿などを話し合う際に，そのイメージを具体的に例示することについて考えてきました。この「具体的に例示する」ということは前回の連載でも強調しました。

　目的を例示しての話し合いは，私たちが最も大切にしていることです。しかし現場では，具体的な例を示しながら話し合うことに参加者が慣れていない場合が多く，ワークショップを進めるうえで，まず最初にとまどうところです。