―【事例①】島根県の取り組み―保健師人材育成ガイドライン作成とその活用

島根県では2006年から新任期保健師のための研修体制を整備する一方，中堅期・管理期の保健師についても，国の活動指針を踏まえてガイドラインを作成した。ガイドラインの概要と，それにもとづいて作成したキャリアラダー，人材育成支援シートなどを紹介する。