特集 中堅期の育成と成長
プロとしての3つの成長段階―自立から自律,そして自導へ
村山 昇
1
1キャリア・ポートレートコンサルティング
pp.30-35
発行日 2014年1月10日
Published Date 2014/1/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664102321
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個々の働き手には,組織人としての役割とプロフェッショナルとしての自律性が同時に求められる。プロとして自己を向上させるためにはどうすればよいのか。組織における人材教育を手掛ける専門家に,自己研鑚法や動機づけ方法について述べていただく。
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