看護教育におけるリーダーシップ訓練の効果

はじめに

　現在，医療の高度化が進む中で，看護活動の多くはチーム・ナーシングという形をとって行われている．三隅は，看護実践を円滑により良く行うための人間関係を基盤とするリーダーシップを強調し，さらにチーム・ナーシングとして望ましい集団規範を形成する上で重要な役割を果たすものがリーダーシップである^1）と述べている．

　つまり，リーダーシップは対人関係の上に成り立つ看護の中核にあり，看護の質的評価を左右するものであると思われる．