【人事管理の実際】労働環境整備のための調査と支援体制づくり

　岐阜県においては，平成12年4月，保健所を含めた現地機関（出先機関）が再編され，同時に保健所内の組織も改編された。また，各種法律の改正による県と市町村の役割の変化，地方分権（住民主体）の推進，情報技術の進歩など保健師をとりまく環境は激変している。

　このような状況のなかで，保健所の保健師から，「目先の仕事に追われ多忙で働きがいがない」「辞めたい」「新任者の教育がうまくいかない」などの声が聞こえてきた。そこで，職場環境や仕事のやりがいなどについて把握し，保健師としての仕事ができる環境づくりを支援するために，保健所に勤務する保健師に電子メールによるアンケート調査を行い，対応策を検討した。まだ関係者間で十分な協議を行っていないが，現段階での私見を述べたい。