評価の為の用語解説

評定尺度

　評価といえばすぐ格づけや他の職員との比較が思いだされるが，その際によく用いられるのが評価の順序づけ（順位づけ，あるいは採点）である．たとえば性格をのようにわけて評価されるべき人の性格にあてはまるところにチェックし一応の採点をおこなうわけである．

　このような順序づけを尺度化といい，尺度化された物指しを評定尺度とよんでいる．評定尺度はいわば行動や知能，人格などの測定にかくことのできない物指しをあたえることになるので，その効用はきわめて高くかわれているが，実際に誰もが納得し，しかもじゆうぶん理くつにあつた尺度をつくることは，かなりむずかしい問題を多くふくんでいる．