特集 モチベーションが上がる看護研究の始めかた
コラム・上司として研究にかかわって
鈴木 良枝
1
1袋井市立袋井市民病院
pp.323
発行日 2007年4月1日
Published Date 2007/4/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1661100592
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●研究しているスタッフにどう接すればいい?
私が部署研究にかかわったのは,安井さんたちの研究がまとめの段階に入ったころからでした.私自身も他部署からの異動直後であったため,論文を渡されても内容を十分に把握しきれないまま,文章のチェックもほとんどしない状態で研究委員会に提出してしまいました.そこに,研究者任せになっていた自分がいました.
すると,研究委員会から「このままでは認められない」と返され,自分のかかわりが不十分であったために,研究者にとてもつらい思いをさせてしまったと気づきました.最初から研究にかかわっていなかったからこそ内容の理解に努め,何を言おうとしているのかを提出前に確認し,助言するべきでした.
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