上司や部門の壁を感じたら―ナースのための組織論のススメ

　かれこれ10年以上も看護管理の教員をしているが，看護学生や看護師に看護管理学を学んでもらいたいという気持ちは年々強くなる．

管理職だけが考えればすむこと？

　A：新人の離職をどう防止するか，B：看護師-医師関係に代表される医療者間のコンフリクトをどう扱うか，C：二交代制への移行を実施すべきか，D：電子カルテの導入などの新システムをどう浸透させるかなど，看護管理の課題は山積している．管理者にきちんと対応してもらいたいという気持ちはあるが，すべてを師長の仕事だと片付けるわけにはいかない．たとえば，これらの問題を次のように言い直してみよう．