特集 潜在医療資格者をいかに活用するか
医師が離職する理由／定着のために医療機関ができること—転職支援コンサルタントの視点から
松本 剛
1
,
久保田 千皓
1
,
川畑 美佳
2
1エムスリーキャリア株式会社 医師常勤紹介グループ
2エムスリーキャリア株式会社 マーケティンググループ
キーワード：
医師の離職
,
医師の定着
,
入職後ギャップ
Keyword:
医師の離職
,
医師の定着
,
入職後ギャップ
pp.632-635
発行日 2024年8月1日
Published Date 2024/8/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212211
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Point
医師が離職する際，抱えている課題について，職場に一度も相談しないまま転職を決意するケースは多い．課題を抱えた初期段階で，職場に相談しやすい環境があるかどうかは離職の大きな分岐点になる．また医師の定着においては，採用活動段階で，医師が入職後にネガティブなギャップを感じないよう配慮することが重要である．
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