特集 コロナパンデミック後の病院スタッフのメンタルヘルスケア
事例
おもと会における職員メンタルヘルスケア—一人で抱え込まない仕組み作り
石井 民子
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1医療法人・社会福祉法人・学校法人 おもと会統括本部 こころと体のヘルスケアセンター
キーワード:
ヘルスケアセンター
,
カウンセリング面談
,
職業性ストレスチェック
,
休職・復職支援
,
予防
Keyword:
ヘルスケアセンター
,
カウンセリング面談
,
職業性ストレスチェック
,
休職・復職支援
,
予防
pp.149-152
発行日 2023年2月1日
Published Date 2023/2/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211866
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■はじめに:おもと会グループ概要
おもと会グループ(理事長:石井和博)は,医療法人・社会福祉法人・学校法人の3法人によって組織され,2019年には創立60周年を迎えた.沖縄県那覇市の大浜第一病院を中心に,15施設において,医療・保健・福祉・教育の総合一体化を実現し,56事業を展開している.
おもと会グループでは,介護職599人,看護師552人,コメディカル487人,事務職177人,医師84人,教員50人,その他職員数38人,合計1,987人の職員数を抱え,その他,学生が814人いる(2022年度).
そのうち大浜第一病院(那覇市)は,急性期病棟(170床),回復期リハビリテーション病棟(41床),診療科22科,職員数762人.大浜第二病院(豊見城市)は,回復期リハビリテーション病棟(60床),特殊疾患病棟(59床),医療療養病棟(58床),診療科2科,職員数272人である.
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