特集 ポジティブ・マネジメント いきいき働く職場づくり
                        
                        
                
                  
                  
                  
                  
                            
                                    
                                    
                                    
                                    
                            
                            
                
                
                
                            
                            
                  
                            
                                
                            
                        
                
                
                
                            
                        
                
                
                            
                            
                            
                  
                            
                                    
                                    持っている力に着目し組織に生かす—Patient Flow Managementで活躍する育児中ナースたち
                                    
                                    
                            
                            
                        
                
                
                            
                            
                                
                                    
                                        
                                            
                                                横田 弘子
                                            
                                            1
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                    
                                
                                
                                    
                                
                            
                        
                
                
                
                  1東海大学医学部付属病院
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                            
                            
                        
                
                            
                            
                        
                
                pp.352-355
                
                
                
                  
                  
              
              
              
                  発行日 2016年5月1日
                  Published Date 2016/5/1
                
                
                
                DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210096
                
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- 文献概要
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●当院のPFMは,育児中など時間に制約があり短時間勤務で働く看護師の力を生かし経営貢献している.
●PFMを実践する入退院センターで働く看護師は,仕事に対する誇りが高く,職員満足度が高い.

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