特集 病院トップマネージメントを考える
現代管理者の条件
奥田 健二
1
Kenji OKUDA
1
1上智大学経済学部
pp.109-113
発行日 1984年2月1日
Published Date 1984/2/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541208231
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古い時代の管理者
管理者に求められる条件,能力要件は,時代の移り変わりとともに,大きく変化してきた.例えば,昭和23〜24年前後から始まった日本経済の再建の時代において,多くの管理技法が,主としてアメリカから導入されたが,この時代の理想とされた管理者像とは,「強力な力をもった管理者」というイメージだった.それはアメリカの社会における管理思想を,そのままに反映したものであったと言ってよい.
アメリカにおける管理の思想が最も典型的に表現されている例は,F.W.テイラーが体系化した「科学的管理法」である.テイラーは米国の鉄鋼業に長年勤務した機械技師であり,また経営コンサルタントとしても名をあげたが,このような彼自身の体験に基づいて体系化したものが,いわゆる科学的管理法だったのである.
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