トップマネジメントに期待されるメンタルヘルス対策―人材確保・育成に影響する課題

　人材確保・育成は，トップマネジメントのリーダーシップ発揮が求められる重要課題である．これに影響するメンタルヘルスは休職・退職の原因となり，医療の安全・質にも波及するため，早急な対応が望まれる．本稿では，メンタルヘルスの課題と展望に関して，特にトップマネジメントに望まれる戦略の観点から検討した．