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Rinsho Hifuka Volume 77, Issue 5 （April 2023）

臨床皮膚科 77巻5号（2023年4月発行）

Japanese English

増刊号特集最近のトピックス2023　Clinical Dermatology 2023

5．皮膚科医のための臨床トピックス

皮膚科医の働き方改革 Dermatologist's work style reform 古田淳一 ¹ Junichi FURUTA ¹ ¹筑波大学医学医療系医療情報マネジメント学 ¹Department of Medical Informatics and Management, Institute of Medicine, University of Tsukuba, Tsukuba, Japan キーワード：働き方改革 , 改正労働基準法 , 時間外労働規制 Keyword: 働き方改革 , 改正労働基準法 , 時間外労働規制 pp.153-155

発行日 2023年4月10日 Published Date 2023/4/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1412206990

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働き方改革の実現のため，労働基準法が2019年に改正された．ここでは，時間外労働の上限規制，年次有給休暇の確実な取得，勤務間インターバル制度の導入促進などが盛り込まれている．そのうち，時間外労働規制については，臨床医の働き方の特殊性により急な施行が困難で，2024年4月1日まで猶予された．検討の結果，診療従事勤務医すべてについて法の本則より時間外労働の上限が引き上げられ，さらに地域医療の確保や集中的な技能向上のためには，種々の条件付きでさらに引き上げられた．医師の勤務実態調査によれば，皮膚科医は内科や小児科とおおむね同等の長時間にわたる時間外労働をしている．使用者である医療機関の取り組みがまず重要であるが，われわれ皮膚科医も，単に時間外労働縮減にとどまらず，効率化を含むトータルな医療の質向上を目指す必要がある．