働き方改革か働かせ方改革か

　2018年6月29日に働き方改革関連法（以下，同法）が参院本会議で成立しましたが，気になる医師への時間外労働上限規制の適用は2024年4月からになるとのことでした．

　元々は，過労死などの事件が繰り返され社会問題化したのが発端のようですが，この法律の施行で，果たして医師の過労死が予防できるのでしょうか．詳細は他の報道に譲るとして，研修医や特殊な状況下での医師たちは結構長い時間外労働が認められているようでもあり，時には制度化によって，これまで以上の時間外労働が正当化されることになってしまう可能性もあり，一体何を基準にしているのか判りにくいものになっているようです．