難しい人物評価

　人は何のために働くのだろうか．生活のため，仕事が楽しいから，人に感謝されたいから，社会に貢献したいからなど，働く目的は人によってそれぞれ異なる．しかし，仕事を継続する最大のモチベーションは，他人から評価され認められることだと私は思う．

　古今東西，種々の表彰が行われている．国や地方自治体による表彰，スポーツ大会での表彰，各種学会や産業界における表彰など，数多くの表彰がある．それでは，職場においては仕事へのモチベーションを高めるために，職員をどう評価し，そしてどう表彰してきたのだろうか．