特集 性の公衆衛生
性のマイノリティ支援—セクハラ対策—今,職場で問われていること
金子 雅臣
1
1東京都労働経済局労政部
pp.164-167
発行日 2000年3月15日
Published Date 2000/3/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1401902254
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古くて新しい問題
セクシャル・ハラスメント(以下,セクハラ)問題は,「古くて新しい問題だ」と言われることがある.その意味は,この言葉が出てきて,初めて問題になってきたのではなく,古くからあった問題が,このキーワードで表現できるようになったということである.
つまり,表現する言葉をもたず,どのように言って他人にこの被害を伝えればよいのかわからなかったテーマであったということである.だから,この不条理を自分で抱え込んで納得するしか方法がなく,他人に理解してもらうことはもちろん,訴えることは到底かなわないと考えられてきたテーマであったと言ってもいい.
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