保健所機能強化のための人材育成と組織体制強化について

　地域保健法全面施行後において保健所機能強化の要となる地域保健に関する情報管理，企画調整，調査研究を実現するためには，地域保健を担う人材の確保と資質の向上のための研修システムの確立ならびに保健所の組織体制の強化は必須であり，保健所が，市町村および地域住民から頼りにされる存在となるための鍵を握っている．

　本稿では，まず，人材育成のための研修のあり方について述べ，次に，広島県の保健所組織を例にとり，保健所機能強化のための組織再編案の一例について，筆者の考えを述べる．