障害福祉サービスにおけるピアサポーターとの協働に関する意見—ピアサポーターの雇用経験の有無による比較，内容分析

Opinions on collaboration with peer supporters in disability welfare services: comparison of peer supporters by employment experience, content analysis

要旨　2021年度の障害福祉サービス等報酬改定で，ピアサポート体制加算，ピアサポート実施加算が新設された．障害者ピアサポート研修事業の開始に伴い，今後ピアサポーターが増え，活躍することが期待される．一方で，障害福祉サービスにおけるピアサポーターの雇用に関する現状は不明であり，事業所がどのような意見をもっているかは明らかになっていない．本調査は，障害福祉サービスにおけるピアサポーターとの協働に関する意見を明らかにすることを目的とした．障害福祉サービス336事業所（ピアサポート体制加算対象116事業所，ピアサポート実施加算対象220事業所）の「ピアサポーターの雇用について，協働する視点から忌憚のない意見」についての自由記述を質的に分析した．その結果，ピアサポーターの雇用にかかわる懸念や，雇用を通じて直面化した事業所やピアサポーターの課題，ピアサポーターの雇用に関する社会的な課題があった．一方で，ピアサポーターの雇用や協働により，ピアサポーターと協働するうえでの職場の考え方が肯定的に変化する可能性があることが示唆された．