日本看護協会機関誌「看護」 78巻6号 (2026年4月発行)

←前の号

選択した文献の文献概要を表示する書誌情報をダウンロードする

すべて選択

特集　令和8年度診療報酬改定解説

扉 78巻6号 , 2026年4月 , pp.13-13

PDF(67KB)

販売していません

文献概要を表示

令和8年度診療報酬改定は、医療を取り巻く社会環境の変化を踏まえ、将来の医療提供体制を見すえた大規模な見直しが行われました。

総論1

令和8年度診療報酬改定の概要平野　真紀 78巻6号 , 2026年4月 , pp.14-19

PDF(502KB)

販売していません

文献概要を表示

本稿では、令和8年度診療報酬改定の背景や基本的な考え方、方針について示すとともに、看護において特に注目すべきポイントを解説します。

総論2

令和8年度診療報酬改定に向けた日本看護協会の取り組み木澤　晃代 78巻6号 , 2026年4月 , pp.20-23

PDF(448KB)

販売していません

文献概要を表示

本稿では、令和8年度診療報酬改定に当たって、日本看護協会がどのような課題認識のもと見直しを求めてきたのか、その経緯と社会的背景を整理しながら解説。さらに、こうした要請を受けて実施された改定内容を概観し、現場への影響や今後の課題の観点から、その意義を評価します。

解説

令和8年度診療報酬改定看護関連のポイント甲斐　貴雅 , 鈴木　征吾 , 中村　奈央 78巻6号 , 2026年4月 , pp.24-36

PDF(1000KB)

販売していません

文献概要を表示

日本の医療を取り巻く環境が大きく変化する中、令和8年度診療報酬改定は将来の医療提供体制を見すえた大規模な改定内容となりました。本稿では、特に看護に関連する改定ポイントに焦点を当て、現場実践への影響や求められる対応について具体的に解説します^★1。

Feature for Managers　不確かさに耐えて本質をつかむ―看護職のためのネガティブ・ケイパビリティ

扉 78巻6号 , 2026年4月 , pp.45-45

PDF(61KB)

販売していません

文献概要を表示

【Feature for Managers】では、看護管理者が知っておくべき看護管理の基礎知識や最新情報を、毎号テーマを変えてわかりやすくお届けします。

解説

ネガティブ・ケイパビリティは看護の原点帚木　蓬生 78巻6号 , 2026年4月 , pp.46-52

PDF(553KB)

販売していません

文献概要を表示

不確実な状況に耐える力「ネガティブ・ケイパビリティ」は、物事の本質的な理解へと導いてくれます。本稿では、この概念が生まれた経緯と効果を解説した上で、オープン・ダイアローグ等とのかかわりを紹介。さらに、教育やミーティングを良好なものとする力があることを指摘します。

日本看護協会

会長の手帳―看護職と他職種の協働と連携―令和8年度診療報酬改定「看護・多職種協働加算」新設に当たって秋山　智弥 78巻6号 , 2026年4月 , pp.2-2

PDF(467KB)

販売していません

文献概要を表示

　米国医学研究所の報告書『患者の安全を守る』では、看護師がいつでも要請に応じられる存在であるがゆえに、搬送業務など本来業務ではないさまざまな患者ケア業務を行うことを余儀なくされているとする一方で、その間接的な業務を通して、医療提供システムを構成するすべての領域で、すべての医療従事者と重要な接触を持つことにより、患者を守るために、「ケアの割れ目を見つけては埋めていく」ことができていると指摘しています。さらに、著名な医師で著述家でもあるトーマス・ルイス氏が看護という仕事の大切さを巧みに表現した次のような文章も紹介しています^★1。

副会長活動ダイジェスト任　和子 , 山本　則子 , 勝又　浜子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.3-3

PDF(487KB)

販売していません

文献概要を表示

看護の質を支えるマネジメント力

　本会が令和8年度の重点事業として掲げる「看護におけるマネジメント力の醸成」は、すべての看護職にかかわる重要なテーマです。個々のケア技術に加え、状況を俯瞰し優先度を判断しながら人と時間を調整する力が、安全で質の高い看護を支える基盤となります。私自身の新人時代を振り返ると、その萌芽は日々の小さな調整の中にありました。週に一度のシーツ交換では、委託業者の到着時間を見越して清拭やケアの順序を考え、患者の準備を整えました。動けない患者では、委託業者がシーツ交換を行えるよう観察や体位保持などを担い、役割を調整しました。こうした段取りと時間管理の積み重ねが、優先度の高いケアを確実に実施することにつながっていました。経験に根ざした暗黙知を形式知にし、業務改善へとつなげることは、看護の未来への投資です。多職種協働や医療DXが進む今、人を育てる視点を共有し、現場でマネジメント力を育む仕組みを整えることが、これからの看護管理者に求められています。

専務理事からのワークリポート中野　夕香里 78巻6号 , 2026年4月 , pp.4-5

PDF(389KB)

販売していません

文献概要を表示

2025年度第13回常務理事会（3月19日）

　地球環境の急速な変化が人々の健康に与える影響は、近年ますます顕在化しています。日本においても猛暑や豪雨災害の頻発など、環境の変化が人々の健康や生活に深刻な影響を及ぼしつつあることを実感する機会が増えています。こうした中、「Planetary Health（プラネタリー・ヘルス）」^★1の視点から看護の役割を問い直す議論が広がっており、国際的な会議「Planetary Health：A Virtual Global Conference for Nurses & Midwives」がオンラインで開催されます^★2。本会議は、ヨーロッパや東南アジアなど世界中の地域をつなぎ、それぞれの地域に根ざした課題や実践の共有をめざすものです。この企画に際し、国際看護師協会（ICN）の第2副会長である手島恵先生とともに、日本からの登壇者の調整にかかわる機会がありました。各地域の状況や切実な課題に触れ、物理的な距離はあっても、それらのテーマは決して遠いものではないと感じています。日本からも現場に根差した視点で発信がなされる予定です。

常任理事のマンスリー通信井本　寛子 , 木澤　晃代 , 田母神　裕美 , 松本　珠実 , 橋本　美穂 , 淺香　えみ子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.6-7

PDF(915KB)

販売していません

文献概要を表示

日本ナースヘルス研究（Japan Nurses’Health Study：JNHSⅡ）にご協力を！

　日本ナースヘルス研究は、日本人女性の健康維持・向上のため、2001年から女性看護職者を対象に開始され、これまでに女性ホルモン剤の使用経験者割合が諸外国と比較して低いこと、ならびに不妊や妊娠時の合併症と、後年の生活習慣病や更年期症状の発生との関連を明らかにしました。現在、次世代を担う1972～2005年生まれの女性看護職者を対象として新たな研究（JNHS-II）が実施されています。2025年時点で、53歳以下の看護職資格（看護師、准看護師、保健師、助産師）を持つ女性が対象で、就労の有無や職業を問いません。今回の研究目的は、月経関連疾患、不妊症などの有症割合や女性ホルモン剤の利用、婦人科領域のがん検診といった女性固有の保健医療習慣の実態を把握し、さまざまな症状や疾病の発症予防につながる若年時の生活習慣因子を探索することです。ご興味のある方は、二次元コードから資料のご請求をお願いします。

日本看護協会　TOPICS

2026年度重点政策・重点事業・基盤強化事業について小暮　民恵 78巻6号 , 2026年4月 , pp.8-12

PDF(423KB)

販売していません

文献概要を表示

使命・理念と政策の位置づけ

　日本看護協会（以下：本会）は「人々の人間としての尊厳を維持し、健康で幸福でありたいという普遍的なニーズに応え、人々の健康な生活の実現に貢献する」を使命としている。これは本会のすべての活動の出発点、組織の方向性を定める根本となるものであり、この使命を実現するため、「看護の質の向上」「看護職が働き続けられる環境づくり」「看護領域の開発・展開」という3つの基本理念を掲げている。

日本看護協会　国際情報のページ

国際看護師協会（ICN）の人道基金＃NursesForPeace 平野　由美 78巻6号 , 2026年4月 , pp.39-39

PDF(547KB)

販売していません

文献概要を表示

　ICNの人道基金＃NursesForPeace^★1は、2010年にハイチ地震を受けて設立された災害支援基金に端を発し、2022年2月に始まったロシアによるウクライナ軍事侵攻を契機にキャンペーンが開始された。以降、相次ぐ政治危機、戦争、自然災害を含む緊急事態や人道危機へ対応すべく支援対象範囲を拡大し、最前線でケアにあたる看護師やその家族、看護師協会を支援してきた。近年では、アフガニスタン、エチオピア、イスラエル、ヨルダン、レバノン、モーリタニア、ミャンマー、パレスチナ、ソマリランド、南スーダン、スーダン、ウクライナなど10カ国以上にわたって支援が展開されている^2）。

国際看護師の日手島　恵 78巻6号 , 2026年4月 , pp.40-40

PDF(240KB)

販売していません

文献概要を表示

今年のテーマ

　フローレンス・ナイチンゲールの誕生日である5月12日は毎年、国際看護師の日（International Nursing Day：IND）として、世界中で祝賀行事が行われます。ICNはこの重要な日を記念し、毎年、テーマを設定してIND報告書と関連資料を作成しています。2026年のテーマは、“Empowered Nurses Save Lives.”（和訳：エンパワーメントされた看護師たちがいのち・人生を救う）です（図表1）。2024年のテーマ「ケアの経済的価値」、2025年の「看護職のウェルビーイングの向上が経済を支える」の流れを受け、今回は医療を安全で効果的、かつ誰もがアクセスできるものにする看護師の大きな力に焦点を当てています。

国際助産師の日宮脇　英恵 78巻6号 , 2026年4月 , pp.41-41

PDF(176KB)

販売していません

文献概要を表示

今年のテーマは「One Million More Midwives」

　国際助産師連盟（ICM：International Confederation of Midwives）は、助産師の業務の重要性について意識を高めることを目的に、毎年5月5日を「国際助産師の日」と制定している。ICMは、今年の国際助産師の日のテーマを「One Million More Midwives（世界で、助産師をさらに100万人増やしましょう）」とした^1）。

日本看護協会　看護研修学校の窓から

図書館の新たな利用者サービスについて土門　千雅子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.42-42

PDF(254KB)

販売していません

文献概要を表示

　2026年4月より、日本看護協会（以下：本会）図書館では新しい利用者サービスを開始します。このサービスの大きな利点は、①オンライン上でさまざまな手続きができるようになること（マイライブラリ機能）、②信頼できるサイトの文献情報を一度に検索できること（日本看護協会図書館ディスカバリーサービス）、③文献本文へのアクセスが容易になること（リンクリゾルバ機能）、の3点です。以下では、これらの機能について、紹介いたします^★1。

日本看護協会　都道府県看護協会事業だより

福島県看護協会による研修のスクラップ＆ビルド―看護職の学びとウェルビーイングを支える生涯学習支援の実践大野　薫 78巻6号 , 2026年4月 , pp.43-43

PDF(266KB)

販売していません

文献概要を表示

日本看護協会の重点政策等を受けて

　日本看護協会は2025年度の重点政策に「全世代の健康を支える看護機能の強化」および「専門職としてのキャリア継続の支援」を掲げ、看護提供体制の構築、地域における看護職の確保と活躍推進、働き方改革、キャリア構築支援等に取り組む方針を示している。また、中長期的な重点課題としては看護基礎教育の高度化等が、基盤強化事業としては教育研修体制の強化が位置づけられている。さらに、2025年6月に公表された「看護の将来ビジョン2040」では、看護職のウェルビーイングを重視した持続可能な人材育成の必要性が示された。

【連載】わたしの推し本（3）

『かんがえる子ども』林　啓子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.44-44

PDF(1104KB)

販売していません

文献概要を表示

　多忙を理由に読書する時間がないという方にお薦めしたいのが絵本です。絵本はパラパラとめくってしまえば読み終わりますし、子どもの読み物だと思うかもしれませんが、向き合い方次第で大人も十分楽しめます。

【連載】看護管理者のキャリア開発（2）

「住み慣れた地域で最期まで自分らしく」を支えるために川村　紀代美 78巻6号 , 2026年4月 , pp.53-55

PDF(576KB)

販売していません

文献概要を表示

地域の看護を守るため

　日本の高齢化率は2065年には38.4％に達する見込みであり、高齢者人口は急激に増加し、多死社会となる一方、少子化が進行することで、生産年齢人口は減少すると言われています。

【連載】カスタマーハラスメントの基礎知識（5）

実例から理解する病院に必要な予防策と対応策② 三木　明子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.56-59

PDF(484KB)

販売していません

文献概要を表示

前回に引き続き、場面集^1）を活用し、暴力のKYTを実践してみましょう。今回は前回紹介した「暴力のKYTシート」^★1の第1ステップと第2ステップについて、具体的に解説します。

【連載】管理職の働き方とタイムマネジメント（5）

計画を立てる―優先順位をどう決める山本　武史 78巻6号 , 2026年4月 , pp.60-64

PDF(1478KB)

販売していません

文献概要を表示

優先順位の決定プロセスとは

　優先順位を決める方法はいくつかあります。締め切りの近い仕事から片づけていく、取り組みやすいものや短時間で終わるものから手をつける、頼まれた順に確実に進めていく、といった方法です。しかし、これらが必ずしもよい方法とは言えません。実際、これらの方法でうまくいった経験はあまりないのではないでしょうか。では、どのような基準で優先順位を決めればよいのでしょうか。答えは非常にシンプルです。それは「投資になっているかどうか」だけなのです。投資とは、「将来の利益のために、今持っている資源を投じること」を指します。今まさに必要なことに資源を投じることを「消費」、不要なことに資源を投じることを「浪費」と言います。資源がお金であっても、時間であっても、体力や集中力のようなエネルギーであっても同じことです。

N.Focus

ICD-11移行を機とする病院全体の記録変革：SOAPからF-SOAIPへ―生成AIのハルシネーション防止と次世代DPC・多職種連携への対応上野　真弓 , 高橋　泰 78巻6号 , 2026年4月 , pp.65-68

PDF(2492KB)

販売していません

文献概要を表示

AI解析や次世代DPC、ICD-11に対応可能で、多職種連携強化や業務効率化、経営貢献等につながる新たな記録様式として東京都立墨東病院で導入したF-SOAIPを紹介します。

【連載】能登半島の災害から学ぶべきこと（12）

能登半島地震における復興を考える室﨑　益輝 78巻6号 , 2026年4月 , pp.69-72

PDF(699KB)

販売していません

文献概要を表示

　令和6年能登半島地震から2年が経過しました。しかし、被災者の多くは今なお厳しい状況に置かれ、住宅やコミュニティの再建など生きてゆくための希望を見いだせずにいます。その厳しい状況を乗り越えるための、人間的な復興のあり方が問われています。そこで本稿では、被災地の現実を踏まえつつ復興の原理に立ち戻ることで、未来につながる復興への道筋を明らかにしたいと思います。

【column 令和6年能登半島地震】石川県看護協会の取り組み～災害支援活動について～小林　千鶴 78巻6号 , 2026年4月 , pp.72-73

PDF(595KB)

販売していません

文献概要を表示

　2026年1月1日に石川県輪島市で「令和6年能登半島地震・令和6年奥能登豪雨犠牲者追悼式」（石川県主催）が営まれ、関係団体の一人としてご遺族の皆さまとともに参列しました。甚大な災害による心の痛みは容易に癒えるものではありませんが、復興が進んでいくことを心より願います。

【連載】医療安全TOPICS（186）

第82回報告書と医療安全情報No.230のテーマ「電話呼び出し時の患者取り違え」について井上　純子 78巻6号 , 2026年4月 , pp.74-75

PDF(574KB)

販売していません

文献概要を表示

公益財団法人日本医療機能評価機構では、医療事故情報収集等事業を運営し、医療安全に資する情報や報告書を作成・公表しています。今号では、第82回報告書と医療安全情報No.230の内容について紹介します。

医療行政なるほど塾

医療費適正化計画に地域フォーミュラリ普及の取り組みを記載医療の質向上と薬剤費負担軽減の効果を期待「社会保険旬報」編集部 78巻6号 , 2026年4月 , pp.76-77

PDF(256KB)

販売していません

文献概要を表示

社会保障審議会医療保険部会（田辺国昭部会長）は2月12日に会合を開き、第4期医療費適正化計画に、地域フォーミュラリに関する記載を追加することを了承しました。地域フォーミュラリは、地域における医薬品の適正使用を目的とした「医薬品のリスト・使用指針」で、医療の質の向上や医療費適正化につながると期待されています。第4期医療費適正化計画の基本方針に追記することにより、地域フォーミュラリの普及を進める考えです。

JNA INFORMATION

2025年度認定看護管理者教育機関　認定結果（追加） 78巻6号 , 2026年4月 , pp.37-38

PDF(322KB)

販売していません

文献概要を表示

　日本看護協会は、認定看護管理者規程に基づき教育機関認定審査を実施し、以下の1教育機関1教育課程を2026年3月に新たに認定看護管理者教育機関として認定しました。

----------

目次 78巻6号 , 2026年4月 , pp.1-1

PDF(157KB)

販売していません

次号予告・編集後記 78巻6号 , 2026年4月 , pp.78-78

PDF(294KB)

販売していません

看護faxご注文票 78巻6号 , 2026年4月 , pp.79-79

PDF(190KB)

販売していません

読者プレゼントBOOKS＋ 78巻6号 , 2026年4月 , pp.80-80

PDF(329KB)

販売していません

基本情報

日本看護協会機関誌「看護」
78巻6号
(2026年4月発行)

電子版ISSN：2437-0193 印刷版ISSN：0022-8362 日本看護協会出版会

お気に入り登録(雑誌)
お気に入り登録(号)
最新号をみる

バックナンバー ( 閲覧可 )

文献閲覧数ランキング(
4月13日～4月19日
)

第1位看護師の思考を学ぶ思考発話のすすめ三浦友理子日本看護協会機関誌「看護」 77巻 7号 pp. 50-56 (2025年5月20日) 日本看護協会出版会
第2位 1-5　伝えたいことが伝わらない！　伝える経験がその技術を高める丸池小百合日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 14-15 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会
第3位 2-2　アドラー心理学　「勇気づけ」で看護管理を面白くする上谷実礼日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 34-41 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会
第4位医療チームにおける心理的安全性辰巳陽一日本看護協会機関誌「看護」 75巻 2号 pp. 64-69 (2023年1月20日) 日本看護協会出版会
第5位心理的安全性のつくり方武井麻子日本看護協会機関誌「看護」 75巻 2号 pp. 70-74 (2023年1月20日) 日本看護協会出版会
第6位 3-6　1 on 1ミーティングの実践と効果森河琴美日本看護協会機関誌「看護」 77巻 14号 pp. 96-100 (2025年11月5日) 日本看護協会出版会
第7位 2-8　心理的安全性　安心して発言できる職場がもたらすもの緒方泰子,藤芳絢乃,佐々木美樹,湯本淑江日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 75-81 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会
第8位 2-1　ポジティブ心理学　ポジティブ心理学から看護に新たな視点を島井哲志,山本恵美子,浦田悠日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 24-33 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会
第9位 2-7　アサーティブ・コミュニケーション　職場の雰囲気が穏やかになり業務効率が改善中尾久子日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 69-74 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会
第10位 2-10　ファシリテーション　スタッフのやる気を引き出し、能力を開花させる内藤知佐子日本看護協会機関誌「看護」 78巻 4号 pp. 88-93 (2026年3月15日) 日本看護協会出版会