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【連載】看護管理者のキャリア開発(4)
「看護管理者が変われば病院は変わる」地域の管理者支援のために起業
藤野 みつ子
1,2
1オフィス藤野 代表取締役
2認定看護管理者
pp.62-64
発行日 2026年7月20日
Published Date 2026/7/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002776
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起業のきっかけ
実母は長年さまざまな医療・介護・福祉施設にお世話になりました。その中で、筆者の理解を超えるような看護管理者のあり方や看護職者の言動に触れる機会がありました。まさに報告1, 2)にあるような実際があるという認識から「看護師長が変われば病棟が変わる、看護部長が変われば病院が変わる」を信念に、地域の看護管理者の育成に尽力したいという思いを強くしました。

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