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The Japanese Journal of Clinical Dialysis Volume 33, Issue 3 （March 2017）

臨牀透析 33巻3号（2017年3月発行）

Japanese English

透析医療に携わる看護職の人材育成とチーム創り

実践報告　透析現場の新人看護職員をどう育成するか萩原千鶴子 ¹ ¹眞仁会横須賀クリニックキーワード：血液透析 , ガイドライン , スタッフ開発 , 新人看護職 , 腎臓病看護 , 新人看護職員研修 Keyword: Renal Dialysis , Staff Development , Guidelines as Topic , Nephrology Nursing pp.271-278

発行日 2017年3月10日 Published Date 2017/3/10

DOI https://doi.org/10.19020/J01864.2017168269

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

新人看護職員研修が努力義務化されたことに伴い,施設の規模や機能にかかわらずすべての施設に新人看護職員に必要な研修制度を整備することが求められるようになった.当法人でも｢新人看護職員研修ガイドライン｣を参考に新卒看護師に対応できるよう,従来の教育プログラムや研修体制などの見直しを行った.こうした研修整備の取り組みは,｢みんなで新人の成長を支援する｣組織文化の醸成につながった.当法人の取り組みをまとめた.