CKD看護マネジメント実践マニュアル 透析室看護チーム力up
(II章)人材育成の基本的な考えを学ぶ チーム医療と連携 モチベーションマネジメント
下山 節子
1
1日本看護キャリア開発センター
キーワード:
医療関係者の態度
,
血液透析
,
職務満足度
,
動機付け
,
目標達成
,
欲求
,
管理看護
,
職歴の移動
,
スタッフ開発
,
組織の文化
,
慢性腎臓病
,
腎臓病看護
,
傾聴
,
メンタリング
Keyword:
Mentoring
,
Achievement
,
Attitude of Health Personnel
,
Career Mobility
,
Drive
,
Job Satisfaction
,
Renal Dialysis
,
Motivation
,
Nursing, Supervisory
,
Staff Development
,
Organizational Culture
,
Renal Insufficiency, Chronic
,
Nephrology Nursing
pp.1450-1460
発行日 2014年9月26日
Published Date 2014/9/26
DOI https://doi.org/10.19020/J01864.2015039128
- 有料閲覧
- 1ページ目
Copyright © 2014, Nihon Medical Center, Inc. All rights reserved.