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The Japanese Journal of Clinical Dialysis Volume 31, Issue 5 （May 2015）

臨牀透析 31巻5号（2015年5月発行）

Japanese English

透析業務マネジメントの新たな展開

マネジメント基礎編　医療スタッフの質的向上と改善マネジメント酒井一博 ¹ ¹労働科学研究所キーワード：医師 , 看護師 , 血液透析 , 労働衛生 , 品質管理 , 品質改善 , 交代制勤務 Keyword: Renal Dialysis , Nurses , Quality Control , Physicians , Occupational Health , Quality Improvement pp.501-507

発行日 2015年5月10日 Published Date 2015/5/10

DOI https://doi.org/10.19020/J01864.2015240038

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

医療スタッフの勤務環境を整え,また職能専門職の集団として働きがいを高めるよう｢雇用の質｣を向上させる取り組みが始まっている.近時,医療勤務環境改善を推進するために,二つの仕組みによる活動が注目される.一つは院内の勤務環境改善マネジメントシステムの構築と運用である.幅広い医療スタッフの協力のもと,一連の過程を定めて継続的に行う自主的な勤務環境改善活動を促進することを目指している.もう一つは,医療機関が必要に応じて,外部の専門家や公的機関から公的支援制度の仕組みや法制度について説明を受けることができるよう,医療勤務環境改善支援センターの設置を進めていることである.