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特集 次世代を拓く整形外科教育
Ⅴ章.教育環境・支援体制
4.整形外科医のジェンダーバイアスとキャリア形成
Gender bias among orthopedic surgeons and career development
桑沢 綾乃
1
A. Kuwasawa
1
1埼玉協同病院整形外科
1Dept. of Orthop. Surg., Saitama Cooperative Hospital, Kawaguchi
キーワード:
gender bias
,
stereotypes
,
microaggression
Keyword:
gender bias
,
stereotypes
,
microaggression
pp.624-630
発行日 2026年5月25日
Published Date 2026/5/25
DOI https://doi.org/10.15106/j_seikei77_624
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- 参考文献 Reference
は じ め に
2024年のジェンダーギャップランキング1)でわが国は146ヵ国中118位で,これは東アジアの韓国(94位),中国(106位)をも下回り,女性が社会で活躍するのがむずかしい現状を示す.医療界でもわが国の女性医師比率は非常に低く,中でも整形外科は専攻科別の女性医師比率は最低クラスという厳しい状況である.これは “女性医師” と “整形外科” の固定概念が噛み合わず,無意識に行われているマイクロアグレッションやロールモデル不足による将来性の不透明感が大きく影響している.これらの問題を整理し世界やわが国における現状や取り組みから今何ができるのかを考察する.

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